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꼭 기억해두고 싶은 말들입니다!
"좋은 리더는 사람들이 가고 싶어 하는 곳으로 그들을 이끈다. 위대한 리더는 사람들이 가고 싶어 하지는 않지만, 꼭 가야하는 곳으로 그들을 이끈다." - 로절린 카터 (미국의 전 영부인)
"모든 인간에게는 존경할 만한 잠재력이 있다. 자신의 힘과 젊음을 믿어라." - 앙드레 지드 (작가)
책에 대한 간단한 소개는 아래 참조 하시면 됩니다.
리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다!
십 대가 알아야 할 리더의 조건
세계적인 리더십 전문가이자 동기부여 멘토인 존 맥스웰,
십 대를 위한 맞춤형 리더십 코칭을 제안하다
역사적으로 유명한 리더에 대한 소개에는 늘 떡잎부터 남달랐음을 보여주는 어린 시절 일화가 등장한다. 이렇게 훌륭한 리더의 자질은 타고나는 것일까? 사실 리더십이란 천부적인 자질이라기보다 배우면서 키울 수 있는 능력이다. 즉 리더는 태어나는 것이 아니라 만들어진다. 세계적인 리더십 전문가이자 동기부여 멘토인 존 맥스웰은 이런 점을 누구보다 잘 아는 사람으로서, 청소년이 자기 안에 잠자는 리더의 싹을 틔워낼 수 있도록 이 책을 썼다.
존 맥스웰은 점진적으로 확장되는 실천 방법, 구체적 사례, 노트 적기 등을 활용해 지금은 평범한 아이라도 정의롭고 선한 의도, 꿈과 목표로 세상을 이끄는 주인공이 될 수 있도록 코칭해준다. 존 맥스웰이 이끄는 대로 차근차근 단계를 밟다 보면, 청소년의 가장 큰 고민 중 하나인 학교 친구, 동아리 회원 등과의 인간관계에 대한 해답을 찾는 데서 그치지 않고, 내재된 리더십을 발견하고 훌륭한 리더로 성장할 수 있을 것이다.
"청소년 글로벌 리더십 교육의 문제점과 방향 논의 : 글로벌 리더십 역량 및 교육 경험 분석을 중심으로"라는 연구에 따르면 아래와 같은 교육방향을 제시하고 있습니다.
설문조사 결과를 바탕으로 글로벌 리더십함양을 위한 교육 방향을 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 글로벌 활동가로서의 꿈을 갖게 하는 교육, 둘째, 지구적 문제해결 능력 함양, 셋째, 다양한 문화 인식 교육, 넷째, 문화다양성 교육의 다양화, 다섯째, 언어 등 특정 능력 위주의 교육보다는 다양한 영역에서의 교육, 여섯째, 문화다양성 인식과 지구적 안목 형성을 중요하게 다루고 있는 지리 교육을 통한 글로벌 리더십 교육 강화를 제시하였다.
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